| 日前，國務(wù)院國資委、中國社科院發(fā)布《中央企業(yè)海外社會責(zé)任藍(lán)皮書（2019）》。藍(lán)皮書顯示，將中國國內(nèi)培訓(xùn)師送到國外項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)和建立海外培訓(xùn)基地的中央企業(yè)均呈現(xiàn)上升趨勢，中央企業(yè)海外員工培訓(xùn)進(jìn)一步屬地化、長效化。
根據(jù)藍(lán)皮書，2019年84%的中央企業(yè)運(yùn)用內(nèi)部“幫傳帶”對當(dāng)?shù)貑T工進(jìn)行培訓(xùn)，65%的中央企業(yè)把培訓(xùn)作為促進(jìn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的助推劑，積極聘請當(dāng)?shù)貙I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，60%的中央企業(yè)把當(dāng)?shù)貑T工送回中國國內(nèi)培訓(xùn)。83%的央企向海外經(jīng)營相關(guān)方提供技術(shù)咨詢服務(wù)及人員交流，54%的央企向海外經(jīng)營方進(jìn)行技術(shù)援助，54%的央企通過合營公司進(jìn)行合作生產(chǎn)，27%的央企在東道國設(shè)立研發(fā)中心。82%的中央企業(yè)積極投身當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)文化建設(shè)，比2018年上升8%。與2018年相比，除以文化交流形式為當(dāng)?shù)厣鐣l(fā)展作出貢獻(xiàn)外，中央企業(yè)在參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提供教育與健康服務(wù)、開展當(dāng)?shù)鼐用衤殬I(yè)培訓(xùn)、參加當(dāng)?shù)刂驹富顒拥榷鄠�(gè)方面均有較大上升，表明中央企業(yè)在海外運(yùn)營過程中對當(dāng)?shù)厣鐣l(fā)展作貢獻(xiàn)的形式越來越多樣。中國華電集團(tuán)有限公司黨建工作部主任聶向陽介紹，2019年，中國華電積極踐行“一帶一路”倡議，堅(jiān)持境外投資、工程承包、技術(shù)服務(wù)、國際貿(mào)易四輪驅(qū)動，造福各國人民，目前中國華電海外在建在運(yùn)裝機(jī)403萬千瓦，累計(jì)為東道國提供上萬個(gè)就業(yè)崗位，同時(shí)培訓(xùn)了大量當(dāng)?shù)貑T工。
國務(wù)院國資委科技創(chuàng)新和社會責(zé)任局副局長張曉紅指出，2019年，中央企業(yè)在“走出去”過程中更加注重履行社會責(zé)任，同時(shí)不斷完善環(huán)境管理制度，持續(xù)加大環(huán)境保護(hù)的投入，積極探索創(chuàng)新節(jié)能減排降碳的技術(shù)，把綠色發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)海外發(fā)展的競爭力。藍(lán)皮書顯示，2019年，83%中央企業(yè)已要求海外業(yè)務(wù)開展環(huán)境評估，其中60%的央企已建立相應(yīng)機(jī)制，23%的央企正在制定相應(yīng)的機(jī)制，兩項(xiàng)數(shù)據(jù)較2018年均呈現(xiàn)上升趨勢；89%的中央企業(yè)積極參與當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)系統(tǒng)保護(hù)，48%的中央企業(yè)支持物種遷地保護(hù)，10%的中央企業(yè)推動構(gòu)建生物多樣性法律體系，三者均比上年提升。 |
